CZUJECIE, ŻE STOICIE W MIEJSCU?
Podejmujcie decyzje szybciej i śmielej wychodźcie poza utarte schematy.
Warsztaty kreatywnego myślenia i sesje LEGO® Serious Play® dla zespołów, które muszą być innowacyjne, ale blokuje je lęk przed popełnieniem błędu.
PRZESTRZEŃ, W KTÓREJ ZESPOŁY WYCHODZĄ POZA SCHEMATY I ODNAJDUJĄ NOWE MOŻLIWOŚCI
W środowisku ciągłych zmian, presji czasu (ASAP-ów) i przytłoczenia informacjami, zespoły w korporacjach zderzają się z niewidzialną ścianą. Pojawia się paraliż decyzyjny i napięcie:
Presja na innowacje vs. strach przed błędem: oczekuje się od Was przełomowych pomysłów, ale kultura organizacyjna karze za potknięcia? To rodzi bezpieczne, powtarzalne i mało efektywne rozwiązania.
Długie dyskusje bez konkluzji: spotkania trwają godzinami, a decyzje strategiczne są odsuwane w czasie.
Perspektywa „ze środka”: gdy tkwicie wewnątrz problemu, trudno dostrzec alternatywne ścieżki. Działacie w utartych schematach.
MOJA ROLA
Pomagam zespołom wyjść poza te analityczne schematy, zredukować napięcie i wypracować rozwiązania, których nie widać na pierwszy rzut oka. Zamieniam kreatywność z „ulotnego talentu” w powtarzalną, mierzalną kompetencję zespołową.
Warsztaty Kreatywnego Myślenia
To intensywne, praktyczne warsztaty nastawione na realizację realnych wyzwań Twojej organizacji. Łączę w nich psychologię kreatywności, metody pracy zespołowej oraz techniki manualne („myślenie rękami”).
Co zyskuje Twój zespół?
PRZEŁAMANIE IMPASU
Identyfikujemy blokady i otwieramy nowe alternatywy myślenia.
SKRÓCENIE CZASU DOCHODZENIA DO DECYZJI
Dzięki strukturalnym procesom szybciej przechodzimy od chaosu pojęciowego do konkretnych wniosków.
ODBLOKOWANIE INNOWACYJNOŚCI
Tworzymy bezpieczną przestrzeń, w której błąd staje się etapem testowania, a nie powodem do wstydu.
Ramowy program warsztatów:
JAK DZIAŁA
KREATYWNOŚĆ?
Wprowadzenie do procesu, zrozumienie myślenia dywergencyjnego (twórczego rozmachu) i konwergencyjnego (krytycznej selekcji).
KREATYWNOŚĆ INDYWIDUALNA
Narzędzia pobudzające (redefinicja problemu, mapy myśli, technika Einsteina, pytania „co by było gdyby”, journaling i collage).
KREATYWNOŚĆ
ZESPOŁOWA
Praca na realnych wyzwaniach firmy z użyciem metod: burza mózgów, metoda 6-3-5, 6 kapeluszy myślowych Edwarda de Bono czy metoda Walta Disneya.
Unikalna Metodologia – Potęga LEGO® Serious Play®
Jako certyfikowana facylitatorka metody LEGO® Serious Play®, wykorzystuję „myślenie rękami” do głębokiej transformacji zespołów. Nasze dłonie są połączone z 70-80% komórek mózgowych. Kiedy budujesz model, budujesz rozwiązanie, którego Twój logiczny umysł nie potrafił wcześniej sformułować.
Jak pracuję z LSP?
■ Metoda wpleciona w proces kreatywny: Wykorzystuję klocki LEGO jako jedno z narzędzi podczas warsztatów kreatywnego myślenia, aby ominąć bariery racjonalne i szybciej zmapować trudne problemy.
■ Dedykowane procesy LSP: Możemy zrealizować całe, autonomiczne warsztaty oparte wyłącznie o metodologię LEGO® Serious Play®. Wtedy klocki służą nam do pracy nad zupełnie innymi, strategicznymi obszarami.
70-80%
zakończeń nerwowych
znajduje się na dłoniach
Obszary, w których LEGO® Serious Play® sprawdza się idealnie:
STRATEGIA I WIZJA ZESPOŁU
Budowanie wspólnego rozumienia celów, misji oraz tworzenie strategii odpornych na kryzysy (Real-Time Strategy).
INTEGRACJA I EFEKTYWNOŚĆ (TEAM BUILDING)
Przełamywanie barier komunikacyjnych, budowanie głębokiego zaufania i zrozumienia ról w zespole. 100% udziału każdego uczestnika – tu nie ma liderów i outsiderów.
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I KRYZYSEM
Symulowanie scenariuszy rynkowych, identyfikacja ryzyk oraz projektowanie reakcji zespołu na dynamiczne zmiany wewnątrz i na zewnątrz firmy.
PROJEKTOWANIE DOŚWIADCZEŃ (UX /SERVICE DESIGN)
Trójwymiarowe modelowanie ścieżek klienta (Customer Journey) oraz testowanie innowacyjnych usług w bezpiecznym środowisku warsztatowym.
Format i Elastyczność Współpracy
Każdy warsztat dopasowuję indywidualnie do specyfiki zespołu oraz aktualnych wyzwań organizacji.
→ Czas trwania: Od 4 do 8 godzin (w zależności od głębokości problemu).
→ Wielkość grupy: Optymalnie do 12 osób (zapewnia pełne zaangażowanie każdego).
→ Forma: Warsztaty stacjonarne (dla pełnego doświadczenia manualnego i LSP).
→ Materiały: Zapewniam pełne zaplecze warsztatowe, w tym dedykowane zestawy klocków LEGO oraz autorskie zeszyty kreatywności.
Alternatywne formy współpracy
Choć moją główną ofertą są zamknięte warsztaty zespołowe, możesz zaprosić mnie również do współpracy w formie:
→ Wykładu lub Inspirującej Prezentacji: Idealne na konferencje firmowe, kick-offy projektowe lub spotkania działowe, aby zaszczepić w ludziach ideę „Shift Your Thinking”.
→ Sesji Indywidualnych: Praca 1-on-1 dla liderów, managerów i kluczowych specjalistów, którzy potrzebują wsparcia w przełamaniu własnego impasu twórczego i decyzyjnego.
Dla kogo są warsztaty?
Zespoły Marketingowe i Kreatywne – aby generować świeże kampanie bez powielania schematów.
Działy Strategii i R&D – aby skracać czas od pomysłu do wdrożenia.
HR i L&D – szukających nowoczesnych, angażujących metod rozwoju kompetencji przyszłości.
Zespoły Projektowe – stojących w obliczu nagłego impasu w realizacji celów.
Kadra Menagerska – potrzebująca wypracować wspólną, spójną wizję strategiczną.
POZNAJMY SIĘ!
Nazywam się Halina Bernacka. Projektuję i prowadzę warsztaty rozwijające kreatywne myślenie w zespołach. Jestem certyfikowanym facylitatorem metody LEGO® Serious Play® oraz absolwentką Szkoły Trenerów na Uniwersytecie SWPS.
W swojej pracy łączę twardą wiedzę z zakresu psychologii poznawczej i neuronauki z technikami manualnymi.
Moim celem jest tworzenie bezpiecznej, wolnej od oceniania przestrzeni, w której zespoły mogą swobodnie eksperymentować, przełamywać bariery analityczne i odkrywać rozwiązania ukryte tuż pod powierzchnią codziennych nawyków.
Zrób pierwszy krok ku zmianie!
Zapraszam na wstępną, bezpłatną konsultację.
Porozmawiamy o wyzwaniach Twojego zespołu, a w następnym kroku przygotuję dla Ciebie indywidualną ofertę dopasowaną do Waszych potrzeb.
